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工作:換工作需要很大的勇氣

        還是決定要離職了,1/14我終於遞辭呈了,主任也約談過了,現在就等校長約談,順利的話可能連約談都不用,直接就可以辨理離職手續。


從考慮離職至提出辭呈,我的心一直還是很不安,無法確定自已的決定是否正確:

留下來:
1、這個地方是我熟悉的地方,一切都已經習慣,再怎麼樣撐一下半年就過去就可以離開這地方了。
2、但這裡有太多的回憶,每個地方都會讓想起,會讓自已會更顯孤單寂寞。
3、薪水不會改變,還是四萬,經濟現況也不會更好。


離開:
1、薪水更多,工作量變少。
2、有更多時間,可再進修。
3、和以前比,不會更差只會更好。
4、重新適應新環境。
5、改變現況,才能更好。
6、交通費、住宿費增加了,我增加的所得被稀釋了,但還是比之前多。


看了以上的分析,我想選擇離開是對的,希望真的會「更好」。



        記得那天主任約談我,問到為何想離職,原來想編個理由,想說反正主任或許只是問問而以,但我忍不著還是說了我心理的話,其實原因就是對學校失望,去年大家還在為招生創紀錄,而期待學校會有更好的福利而,我也因此而又續聘了,但我真的錯了,一切還是一樣,薪水還是沒變,190升至200薪水也沒變,社團的錢也沒給,招生獎金永遠是個迷,沒人算的清,知道門道的人就有錢賺,都已經過了半年了,跟本是虛晃一下。再說到超鐘點,來私校不就是想賺錢的嗎?把科內老師聘滿,大家只超四節,那還要賺什麼錢呢?說是不想讓老師上太多課無法兼顧教學品質,倒不如說是人多一點可以幫忙招生吧,別騙了…,這學期我的薪水才四萬整。

         事情總是比別人多,薪水確比別人少,每年上學期全班要家訪一遍,回來要寫家訪記錄表(至少500字,交通費自理,學生散居中部各地,草屯、南投、彰化市、彰化縣各地),平時要電訪,下學期招生一個星期開1~2次招生會議,每次約2個小時,送禮還要老師幫忙出錢,真不懂是幫自已招還是幫學校招生,來校參觀搞的上課都大亂,一切以招生為重,出去宣導的老師就不用上課,隨便找個人來代課,代課老師就讓學生自習,學生也樂的二個星期不用上課,每天學校一大堆國中生來參觀,哎……扯的事情一大堆,實在難以道盡,其實這些事我都可以忍受,唯一無法忍受的就是付出與回饋不成正比,今天如果薪水高一點,再怎麼辛苦我都願意,至少要讓我看到學校的成長嘛…

         還是要感謝大家這一年半來的幫忙,讓我在這個學校能順利推動各項工作,也祝福留下來繼續奮鬥的同事們,你們加油啦,學校還是需要你們的努力,錯在學校不在學生,大家還是要堅持自已的工作崗位,做好自已份內的工作才是,感謝大家啦。


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